Le Service des ressources humaines est un partenaire stratégique important pour tous les autres départements municipaux. Il offre des conseils et des services relatifs à l’embauche, la formation et la bonne gestion des ressources humaines de la Ville. L’objectif est de maintenir un milieu de travail stimulant, productif et sécuritaire.

Voici les principales responsabilités de cette équipe:

• Coordonner le processus d’embauche et d’accueil des nouveaux employés.
  
  
• Prendre en charge les dossiers d’assurance collective ainsi que ceux concernant la santé et la sécurité au travail.
  
  
• Assurer la gestion des ressources humaines.
  
  
• Conseiller les directeurs de services quant à la planification, l’organisation et la gestion des ressources humaines.
  
  
• Préparer, négocier et assurer le suivi des différentes conventions collectives.
  
  
• Élaborer les politiques de gestion des ressources humaines.